Advogado de Direito Trabalhista
O melhor Advogado Trabalhista para atuar em seu caso? Fale conosco! Somos um escritório com advogados especialistas em Direito Trabalhista do Rio de Janeiro.
Deseja garantir o cumprimento dos seus direitos trabalhistas?
Advogado de direito Trabalhista no Centro do Rio de Janeiro RJ | JMG Advogados
Nossa atuação
Direito Trabalhista
Compreendemos que as questões trabalhistas podem ser complexas e estressantes para empregadores e funcionários. Estamos aqui para simplificar o processo, fornecendo aconselhamento jurídico confiável e representação eficaz. Cobrimos uma ampla gama de áreas do direito trabalhista, incluindo discriminação no local de trabalho, assédio, questões salariais, demissões injustas, licenças médicas, acidentes de trabalho e muito mais. Conte conosco para proteger seus direitos e interesses no ambiente de trabalho.
Porque devo contratar
Um Advogado de Direito Trabalhista?
Nossa equipe de advogados especializados em direito trabalhista está comprometida em assegurar a justiça e a reparação adequada para os direitos dos trabalhadores, que muitas vezes são negligenciados ou violados durante o curso de seus contratos de trabalho. Nossa ampla atuação abrange diversos setores profissionais, incluindo trabalhadores bancários e financeiros, profissionais da saúde, comerciantes, autônomos, funcionários de empresas de transporte, construção civil, instituições de ensino, hotelaria e outros setores privados.
O que fazemos
As principais causas de atuação
Uma ação judicial que tem como objetivo estabelecer oficialmente o vínculo empregatício entre um empregado e seu empregador, fundamentada nas responsabilidades executadas e na relação de subordinação jurídica que existe entre as partes.
O pagamento adicional ao empregado devido pelo empregador quando este realiza horas de trabalho que excedem a jornada regular estipulada por lei.
Modalidade de encerramento do contrato de trabalho em que o empregador dispensa o empregado devido a motivos graves previstos na legislação, resultando na ausência de algumas verbas rescisórias.
Modalidade de encerramento do contrato de trabalho em que o empregado pode rescindi-lo devido a uma falta grave cometida pelo empregador, com direito a algumas verbas rescisórias
Pagamento de salário é a compensação financeira pelo trabalho e um aspecto fundamental nas relações de trabalho. Empregadores devem cumprir obrigações legais quanto a valores, métodos e regularidade de pagamento. Atrasos ou não pagamento podem resultar em penalidades.
O Seguro-Desemprego é um benefício do governo que ajuda trabalhadores desempregados a atenderem às suas necessidades básicas durante a busca por um novo emprego. Esse auxílio financeiro temporário varia de acordo com o histórico de trabalho do indivíduo e desempenha um papel importante na estabilização econômica durante o desemprego.
O direito a férias é uma importante garantia trabalhista que permite que os empregados tirem um período de descanso remunerado após um período de trabalho contínuo.
Nossos Benefícios
Somos um escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista com +10 anos de experiência jurídica com alto índice de aprovação
Advogados Especializados
Profissionais com mestrado e especialização em direito trabalhista, graduado nas principais universidades federais e estaduais do Rio de Janeiro.
Agendamento
Agendamento ágil e prático, com atendimento pontual, sem necessidade de esperas.
Atendimento
Atendimento personalizado via WhatsApp, telefone, chat, videoconferência ou e-mail, com acesso a assessoria especializada.